实施人才强市战略 大冶一次招聘三十名高校毕业生 [07/12/2005]

荆楚网消息（湖北日报）　通讯员石国栋报道：6月30日，大冶市26个部门和单位集中招聘的30名高校毕业生面试结束。这是大冶市实施人才强市战略以来，首次大规模引进高校毕业生。

2004年，大冶市制订了2004—2010年人才队伍建设规划，实施人才强市战略。一年来，已分批选派8名在职干部到武汉大学、华中科技大学和华中师范大学，学习MBA管理。并分别评选出30名企业管理人才、专业技术人才和乡土人才，将其纳入人才管理库，每年给予100元政府津贴，每年送出去培训一次。此次公开招聘单位有市委办、政府办、组织部、宣传部等7个机关部门，以及环保、卫生等19个行政管理部门，涉及经济、计算机、中文、地质、旅游等24个专业，共30个岗位。经资格审查合格参加笔试者近300人。